高盛裁人3%—5%：这一地位成 “重灾区”

据华尔街日报等多家媒体报道，高盛正筹备停止一年一度的裁人，此轮裁人的重点是副总裁级别。高盛CEO所罗门（David Solomon）已向高管们表现，与总体应聘范围比拟，公司比年来应聘了太多的副总裁。裁人的目标是进步公司效力，所罗门将此作为优先事项永利棋牌官方网址。估计将裁人约3%至5%，停止2024年，高盛的总员工数为46500人。此次裁人是高盛年度裁人的一局部，但与往年平日鄙人半年停止差别，往年的裁人可能会在春季停止。所罗门在外部集会中夸大，VP层级的冗余已影响决议效力，需经由过程裁人“为高绩效人才腾出空间”高盛谈话人则对表面示，此举是“年度人才治理流程的一局部”，合乎行业惯例操纵。从行业角度来看，高盛的裁人行动是以后华尔街金融机构裁人的一个缩影。寰球最年夜的资产治理公司贝莱德也十大滚球平台排名于外地时光11日告诉员工，将扩充500名员工，约占其员工总数的3%。摩根士丹利将扩充其寰球员工的约2%。高盛的裁人打算正式翻开尾声，对市场而言，高盛的转型功效或将界说将来十光阴尔街的竞争格式。